峰峰地方接管省属企业学校纪实

    2003年岁末，峰峰矿区教育史上发生了一件大事，即地方政府接管了峰峰集团公司（原峰峰矿务局）和邮郸矿业集团（原邯郸矿务局）两个省属大型企业的25所中小学校。接管工作从启动到结束前后仅仅一个多月。

    事情的起因：2003年9月间，河北省委、省政府为推进国有企业改革步伐，制定了《关于加快推进国有企业改革的指导意见》。《意见》筹划的各项措施之中，其中提出“省属企业分离办社会职能”的重要决策。随之，省经贸委、省教育厅、省机编办等几个部门制定出《关于全省国有企业分离办社会职能工作的实施意见》。接管企业学校是“分离办社会职能”事项中的重要工作。为此，邯郸市委、市政府研究部署了地方政府接管企业学校的办法。全邯郸市涉及省属企业学校41所，而峰峰矿区涉及25所（峰峰集团22所，邯郸矿业集团3所），占全市总任务的百分之六十一。

    所接管学校：25所省属企业学校分别是：峰局第一中学、峰局第二中学、峰局完小、九龙矿一校、九龙矿二校、二矿小学、二矿中学、三矿小学、三矿中学、四矿学校、五矿学校、通二矿一校、通二矿二校、牛二庄矿学校、薛村矿学校、小屯矿学校、羊渠河矿学校、孙庄矿学校、黄沙矿学校、机厂学校、工程处学校、万年矿学校、王凤矿学校、钢铁厂学校、水泥厂学校。

    接管企业学校的意义：企业学校移交地方有利于减轻企业负担，增强企业的竞争能力；有利于形成促进全区经济发展的良好氛围；有利于合理配置和科学整合全区教育资源，扩大教育规模，发展教育事业；有利于培植和扩大更多的优质学校和名校，拓宽全区学生成才之路；有利于理顺政企关系，形成政企共同促进、共同发展的大好局面。企业学校移交地方后，全区普及高中教育、普及学前三年教育具有了更大的发展空间。全区师资队伍得到壮大，对扩大校际交流，加强人才竞争，提高教育教学质量具有重要意义。