峰峰矿区委员会机关工作人员自身建设纪事

        人民政协是政协委员之家、民主党派和无党派人士之家。人民政协机关是联系政协委员、各民主党派、工商联等人民群众团体成员和社会各界人士的最广泛的爱国统一战线组织，担负着围绕党委和政府中心工作组织政协委员开展各项活动，听取、汇集并向决策部门反映社会各界人士的意见和建议，担负着胆务性工作的重任。因此，人民政协机关工作人员自身素质的提高就显得尤为重要。

         矿区历届政协都十分重视了机关工作人员自身素质的提高。
        (一)认真抓好政协机关的党支部建设。中共中央十一届三中全会后，随着政协工作的不断加强和政协机关工作人员的增加，矿区政协十分重视了机关党支部的建设，充分发挥了共产党员在各项工作中的模范作用，先后有6人被区委评为优秀共产党员，9人次被区直机关党委评为优秀共产党员。同时，加强了对工作实绩突出，要求加入中共党组织积极分子的重点培养，有4名同志加入了中共党组织。使矿区政协机关行成了讲正气、求进步、争做贡献的良好氛围。

        (二)峰峰矿区历届政协都十分重视抓政协机关工作人员的理论和业务知识的学习。始终坚持了中共党员周一下午和政协机关全体工作人员周四下午学习日制度，在学习内容上，做到了对不同时期党的各项方针政策及时学；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论坚持了经常学；对统战理论、政协知识坚持了重点学；同时做到了凡要求全体委员学习的内容，政协机关工作人员先学一步率先垂范。矿区历届政协机关在做到机关干部职工学习制度化的同时，还在不同时期采取了灵活多样的学习方法，如：矿区九届政协三次会议期间(1995年)，组织政协机关人员参加区委举办的学《党章》、学《邓选》和《中国有特色社会主义理论知识》答题活动中，有3名同志获奖，还在政协机关开展了“两服务、两转变、三强化、四提高”学习座谈会；在1996年九届委员会举办的“政协知识、统战理论百题知识竞赛”活动中，矿区政协机关代表队获得一等奖。矿区十届政协在换届后，于1998年在政协机关全体工作人员中开展了“树学风、纠文风、改作风”活动等等，使机关工作人员牢固树立了为中心服务、为委员服务、为社会服务的宗旨观念，全体工作人员的政治和业务素质不断得到提高，树立了良好形象，激发了工作热情，促进了各项工作的开展。机关工作人员在日常工作中热情周到的服务受到历届政协委员们的赞许，使政协机关真正办成了委员之家、党派之家。中共中央十一届三中全会以来，矿区政协机关有3名同志工作实绩突出受到区委、区政府的晋级奖励，有12人次分别受到区委、区政府的嘉奖和记功奖励；在参加下乡包村、建千万元村、企业改制、农村双基建设、保稳定促改革等中心工作中都受到区委、区政府的表扬，有9人次被区委、区政府命名为先进工作者：有6人次被评为市级先进工作者。

         (三)建制度、促廉政。矿区历届政协在机关制度化建设上做了大量工作，尤其是中共十一届三中全会以来，相继建立健全了机关工作人员考勤、学习、卫生、财务、车辆管理、联系委员、岗位责任、工作目标奖惩等一系列规章制度，以制度来规范机关工作人员的行为，在政协机关形成了廉洁敬业、勤政爱民的良好局面。矿区一届至四届政协在机关工作条件差，工作人员少，工作人员年龄偏高等诸多较差的工作条件下，机关工作人员不讲条件、不讲个人待遇，任劳任怨，兢兢业业一心扑在工作上，没有汽车，他们骑自行车和步行下基层联系委员，组织委员开展调查、视察活动，体察民情，把政协各项工作开展的有声有色。矿区五届政协以来，各项制度逐渐得到了健全完善，机关工作人员不断增多，同志们以制度规范自已的行为，在各自岗位上埋头工作，出现了比学习、看进步、比遵纪、看廉政、比工作、看实绩，人人争做贡献的良好气氛，使矿区政协机关形成了一个勤政、务实、团结、高效的战斗集体。