信息详情:
1.店面管理人员,要求有1-3年管理经验,负责门店日运营管理,带领团队实现销售目标,提升客户服务质量等,工资待遇3000-6000加提成;
2.店面销售人员数名,热情接待顾客,能提供专业的产品介绍和咨询服务,维护店面整洁,陈列有序等,工资待遇2500-4000加提成;
3.全盘会计;负责公司财务核算体系的管理与优化, 参与财务预算,成本控制及分析,为管理层提供决策,工资待遇3000-6000不等;
4.收售维修师傅两名,有1-3年的新能源车型售后维修经验,具备良好沟通能力,工资待遇4000-6000不等;
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- 联系人:李女士
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