南钢印尼焦炭项目2022年招聘简章
南钢印尼焦炭项目部，地处印度尼西亚中苏拉威西省Morowali县Bahodopi镇青山工业园，投资61.35亿元建设年产约650万吨5.5m捣固焦炉10座。主要生产品为：焦炭。
2021年，南钢位列中国企业500强第145名、中国制造业500强第58名，中国战略性新兴领军企业100强中第80名，位列江苏省十大企业、南京市企业第二名、南京市制造业企业第一名。在钢铁企业综合竞争力评级中，连续四年被评为最高等级 ”A+级竞争力极强” 企业。
公司以实现股东、客户和员工价值为使命，致力于向智能化、智慧工厂迈进，以开放包容，互信共赢的心态迎接挑战。
一、印尼语翻译岗|15人
1.精通印尼语与汉语互译；
2.大专及以上学历，有制造业生产过程翻译经历者优先。
二、电气技术岗|2人
1.负责金瑞公司电气设备技术；
2.解决生产过程中的技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导；
3.熟悉了解相关工序岗位或设备；
4.大专及以上学历。
三、仪表技术岗|2人
1.负责金瑞公司仪器仪表、测控设备、检测仪器技术；
2.解决生产过程中的仪器仪表技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导；
3.熟悉相关工序岗位或设备；
4.大专及以上学历。
四、自动化（程序）技术岗|2人
1.负责金瑞公司自动化控制、程序等技术；
2.解决生产过程中的技术问题，对生产、检验等过程进行技术指导；
3.熟悉金瑞公司自动控制相关设备或流程；
4.大专及以上学历。
五、焦化工艺岗|1人
1.负责参与金瑞公司相关焦化工艺技术沟通、参与技术交流；
2.精通焦化工艺，煤化工、化学工程与工艺相关专业；
3.大专及以上学历。
六、设备岗|2人
1.负责金瑞公司生产线检维修，设备维护；
2.能吃苦耐劳，有维修岗位班组长及以上职务；
3.大专及以上学历。
七、操作、维修岗位若干人（具体岗位见下表）
要求：男，45周岁以下，女，40周岁以下，高中及以上学历，相关工种岗位3年及以上工作经验，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，能适应长期驻外.（条件优秀者可适当放宽限制）
一、工作地点：
南京(短期)、印尼青山工业园区(长期)
二、岗位待遇：
薪酬结构为“基础工资+驻外补贴+疫情补贴（疫情期间）+绩效奖金”，试用期3-6个月，驻印尼期间，综合薪资13000-25000/月。
三、福利：
在国内工作期间提供住宿和工作日餐费，驻外期间公司免费提供食宿(有电视、空调、卫生间等设施)；缴纳五险一金，免费发放劳保用品和部分生活用品。驻外期间每半年回国休假1次，每次15天带薪休假（基本薪资），签证费用及往返交通费用由公司负担。
特别申明:
以上招聘信息为公司直接招聘，不收取任何费用、保证金等，没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。
应聘须知:
1.应聘人员年龄男为45周岁以下，女为40周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2.求职者到公司应聘前，务必先咨询预约或投递简历到邮箱；
3.应聘人员承诺无违法犯罪记录和不良从业记录；
4.应聘人员应确认身体健康，无基础性疾病、无肢体残缺、无传染性疾病和突发性疾病（如心脏病、脑血栓、癫痫等），符合用人岗位规定的健康条件。
报名登记二维码:
国内地址：江苏省南京市江北新区大厂街道卸甲甸幸福路8号
尹先生：13815850984（微信同号）
图文 ： 南钢印尼焦炭项目部综合组
出品：南钢印尼焦炭项目部
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